Ratan Tata की जीवनी परिचय | Biography of Ratan Tata in hindi

भारत में, हमारे पास कई व्यक्तित्व हैं जो व्यापक रूप से समृद्ध परिवार से ताल्लुक रखते हैं और विश्व स्तर पर अच्छी तरह से पहचाने जाते हैं। जब देश के सबसे अमीर व्यक्तियों की बात आती है तो हमारा देश अमेरिका और चीन के बाद तीसरे स्थान पर है। और उनके लिए धन्यवाद क्योंकि वे न केवल राजस्व उत्पन्न करते हैं बल्कि हमारे देश की अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए बहुत अधिक भुगतान करते हैं और उनके द्वारा स्थापित विश्वास के माध्यम से वित्त पोषण करके हमारे समाज की सेवा करते हैं। इस लेख में, हम एक ऐसे व्यक्तित्व, रतन नवल टाटा पर एक विस्तृत नज़र डालेंगे, जिनका हमारे देश के समग्र विकास पर बहुत बड़ा प्रभाव है। हम उनके प्रारंभिक जीवन, उनके करियर, निवल मूल्य, उनके द्वारा सामना किए गए विवादों, और बहुत कुछ जैसे प्रमुख पहलुओं पर चर्चा करेंगे।

 

रतन नवल टाटा कौन हैं?

रतन नवल टाटा वर्तमान में टाटा समूह के मूल संगठन टाटा संस के कार्यकारी अध्यक्ष हैं, जो टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, टाटा मोटर्स, टाटा पावर, इंडियन होटल्स, टाटा स्टील और टाटा टेलीसर्विसेज के मालिक हैं। उनका पालन-पोषण और पालन-पोषण उनकी दादी ने किया जब उनके माता-पिता का तलाक हो गया, जब वह केवल दस वर्ष के थे, और कॉलेज से स्नातक होने के बाद, वह परिवार के स्वामित्व वाली कंपनी में सक्रिय रूप से शामिल हो गए। 1962 में, उन्होंने टाटा स्टील में एक कर्मचारी के रूप में अपनी नौकरी शुरू की, जहाँ उन्हें अपने परिवार की कंपनी के बारे में पता चला।

वह अपने क्षेत्र में कई वर्षों तक हावी रहे और अभी भी पूरी तीव्रता से योगदान दे रहे हैं। वह 1990 से 2012 तक टाटा समूह के अध्यक्ष और अक्टूबर 2016 से 2017 तक अंतरिम अध्यक्ष रहे और उसके बाद, उन्होंने कंपनी के चैरिटी ट्रस्टों का प्रबंधन किया। उन्हें 2008 में पद्म विभूषण और 2000 में पद्म भूषण, भारत के दो सर्वोच्च नागरिक पुरस्कारों से सम्मानित किया गया था। यह एक झलक है जो हमने अब तक उसके बारे में खोजी है। आइए अब विस्तार से जानते हैं।

प्रारंभिक जीवन

28 दिसंबर, 1937 को, रतन टाटा का जन्म बॉम्बे में नेवल और सोनू टाटा के घर हुआ था। जमशेदजी टाटा के छोटे बेटे रतनजी टाटा ने अपने बेटे के रूप में नवल टाटा को गोद लिया था। रतन जब दस साल के थे, तभी उनके माता-पिता का तलाक हो गया। उनकी दादी नवाजबाई टाटा ने उनका और उनके सौतेले भाई नोएल टाटा का पालन-पोषण किया।

वह 8 वीं कक्षा तक बॉम्बे (तब) के कैंपियन स्कूल गए, फिर आगे की शैक्षणिक गतिविधियों के लिए बॉम्बे के कैथेड्रल और जॉन कॉनन स्कूल और शिमला में बिशप कॉटन स्कूल चले गए। अपनी शैक्षणिक शिक्षा समाप्त करने के बाद, 1955 में, उन्होंने न्यूयॉर्क शहर में स्थित रिवरडेल कंट्री स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की। कॉर्नेल विश्वविद्यालय में चार साल के बाद, उन्होंने वास्तुकला में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। उन्होंने 1975 में हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में सात-सप्ताह के उन्नत प्रबंधन कार्यक्रम में दाखिला लिया, जिसे वे अभी तक आर्थिक रूप से समर्थन दे रहे हैं।

 

करियर

उन्होंने 1962 में अपनी खुद की फर्म से एक खनन श्रमिक के रूप में अपना करियर शुरू किया, जो कुछ हद तक आश्चर्यजनक है। उन्होंने अन्य मजदूरों के साथ मिलकर पत्थरबाजी की और भट्टियों पर काम किया। यह शारीरिक रूप से कठिन काम था, लेकिन इसने उन्हें अपने माता-पिता के व्यवसाय के बारे में अधिक सिखाया और उन्हें इसे महत्व देने में मदद की। जेआरडी के बाद रतन ने टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में पदभार संभाला। 1991 में टाटा ने पद छोड़ दिया।

जेआरडी टाटा के तहत काम करने की स्वतंत्रता के कारण, उन्हें कई संगठनों के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के महत्वपूर्ण विरोध का सामना करना पड़ा, जो आगे चलकर अत्यधिक मजबूत हो गए। हालांकि, उन्होंने उन सभी प्रतिरोधों पर काबू पा लिया। उनके प्रशासन के तहत अनुसंधान, या नवाचार पर बहुत जोर दिया गया था, और युवा पीढ़ी को अधिकांश कार्य सौंपे गए थे।

टाटा समूह ने अपने 21 वर्षों के पर्यवेक्षण के दौरान सबसे अधिक समृद्ध किया, राजस्व में 40% की वृद्धि हुई और लाभ में 50% की वृद्धि हुई। जगुआर, टेटली और लैंड रोवर, और कोरस स्टील जैसे प्रमुख बहुराष्ट्रीय निगमों के उनके साहसी निवेश ने भारतीय औद्योगिक क्षेत्र और वैश्विक औद्योगिक क्षेत्र को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया।

 

रतन टाटा पत्नी

2011 में रतन टाटा ने कहा, “मैं चार बार शादी करने के काफी करीब पहुंच गया था, और हर बार मैं डर या किसी न किसी कारण से पीछे हट गया।” लॉस एंजिल्स में रहने के दौरान उसे लड़की से प्यार हो गया, लेकिन फिर उसने अपने परिवार के सदस्य के रूप में भारत लौटने के लिए बीमार पड़ गए। उसी समय, उसके माता-पिता ने उसे भारत आने से मना कर दिया था। और इस प्रकार, टाटा ने अपना वादा निभाने की शपथ लेने के बाद से शादी नहीं की है।

 

प्रमुख योगदान

रतन नवल टाटा अपनी टीम के साथ टाटा समूह के अध्यक्ष के रूप में अपने व्यवसाय के लिए अंतर्राष्ट्रीय प्रदर्शन और प्रतिष्ठा प्राप्त करते हैं। उनके नेतृत्व में, फर्म जगुआर, टेटली, लैंड रोवर और कोरस जैसी कंपनियों को खरीदकर एक बहुराष्ट्रीय कंपनी के रूप में विकसित हुई। उल्लेखनीय व्यावसायिक सफलता के कारण टाटा समूह को न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध किया गया था।

वह टाटा नैनो और टाटा इंडिका को विकसित करने में एक प्रमुख व्यक्ति थे, हम उस काम के प्रति उनके समर्पण को समझ सकते हैं जो उन्होंने आम लोगों के लिए भी करने की कोशिश की, क्योंकि उन्होंने टाटा नैनो की शुरुआत की ताकि यह अधिकांश घरों के लिए सस्ती हो सके।

उनके जीवन का एक मुख्य उद्देश्य मानव विकास को आगे बढ़ाते हुए भारतीयों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना था। वह एक प्रसिद्ध परोपकारी व्यक्ति भी हैं, जिनकी लगभग 65 प्रतिशत हिस्सेदारी चैरिटी ट्रस्टों के पास है। हम उन योगदानों को नीचे विस्तार से देखेंगे।

 

परोपकारी कार्य

रतन नवल टाटा एक जबरदस्त बिजनेसमैन हैं जो सामाजिक मुद्दों से भी काफी जुड़े हुए हैं। वह भारत में एक प्रमुख परोपकारी व्यक्ति हैं जो सीखने, चिकित्सा और कृषि सुधार का समर्थन करते हैं। टाटा ने न्यू साउथ वेल्स विश्वविद्यालय के इंजीनियरिंग फैकल्टी को कैपेसिटिव डीआयोनाइजेशन विकसित करने में मदद की ताकि पानी की गुणवत्ता को कम से कम क्षेत्रों में बढ़ाया जा सके। आइए नजर डालते हैं उनके द्वारा की गई ऐसी ही कुछ और गतिविधियों पर।

1.2010 में, टाटा समूह के उद्यमों और टाटा चैरिटी ने एक कार्यकारी केंद्र (HBS) स्थापित करने के लिए हार्वर्ड बिजनेस स्कूल को $50 मिलियन दिए। इस प्रकार, कार्यकारी केंद्र का नाम रतन टाटा के नाम पर रखा गया और इस प्रकार इसका नाम टाटा हॉल रखा गया। रिमाइंडर के लिए, यह वही बिजनेस स्कूल था, जहां से रतन टाटा ने पहले अपना सात सप्ताह का एडवांस मैनेजमेंट प्रोग्राम किया था।

2.TCS हॉल, 48,000 वर्ग फुट का ढांचा, TCS के 35 मिलियन डॉलर के दान के साथ बनाया गया था। TCS ने बुद्धिमान प्रणालियों और स्वचालित वाहन अनुसंधान केंद्र के लिए कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय (CMU) को सबसे बड़ा एकल कॉर्पोरेट परोपकार किया है।

3.टाटा समूह के एक धर्मार्थ घटक, टाटा एजुकेशन एंड डेवलपमेंट ट्रस्ट ने $2.8 मिलियन का टाटा फंडरेजिंग अभियान स्थापित किया है, जो कॉर्नेल विश्वविद्यालय को भारतीय अंडरग्रेड को वित्तीय सहायता प्रदान करने में सक्षम करेगा।

4. रतन टाटा के नेतृत्व में टाटा ट्रस्ट्स ने अल्जाइमर रोग का कारण बनने वाले कारकों का पता लगाने के लिए इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ साइंस सेंटर फॉर न्यूरोसाइंस को 75 करोड़ का उपहार दिया।

 

रतन टाटा के टाटा के स्वामित्व वाली कंपनियों की सूची

टाटा समूह की सहायक कंपनियां अलग से चलाई जाती हैं, उनके बीओडी और निवेशक कंपनी का प्रबंधन करते हैं। हम संक्षेप में उनमें से कुछ सहायक कंपनियों पर चर्चा करेंगे। तो चलो शुरू करते है।

1. टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज:

1968 में, दुनिया के सबसे बड़े आईटी सेवा-आधारित संगठनों में से एक बनाया गया था, और तब से इसने पीछे मुड़कर नहीं देखा। इसमें 5,09,058 लोग कार्यरत हैं और इसका मुख्यालय मुंबई में है। चेन्नई एक और टीसीएस परिसर का घर है। यह उद्यम मूल्य के हिसाब से दुनिया का सबसे बड़ा आईटी सेवा प्रदाता है।

2. जगुआर लैंड रोवर:

बहुत से लोग इस बात से अनजान हैं कि एक भारतीय कंपनी इस प्रीमियम कार ब्रांड की मालिक है। विलियम लियोन ने इसे 2008 में शुरू किया था और इसका मुख्यालय इंग्लैंड में है। यह टाटा मोटर्स लिमिटेड की सहायक कंपनी है। यह 39,787 लोगों को रोजगार देता है और रुपये का राजस्व उत्पन्न करता है। 2298.4 करोड़।

3. टाटा स्टील लिमिटेड:

स्टील ग्रह पर सबसे आम धातु है। वर्ष 1907 में टाटा स्टील लिमिटेड ने उत्पादन शुरू किया। जमशेदजी टाटा ने कंपनी की स्थापना की, जिसकी स्थापना पहली बार मुंबई में हुई थी। इस अंतरराष्ट्रीय इस्पात निर्माण निगम का मुख्यालय जमशेदपुर, भारत में है, और यह अभी के लिए दुनिया के सबसे बड़े इस्पात बनाने वाले निगमों में से एक है। इसे व्यापक भौगोलिक कवरेज के साथ इस्पात उत्पादक के रूप में भी जाना जाता है।

4. टाइटन कंपनी लिमिटेड:

यदि आप धूप के चश्मे और घड़ियों जैसे सामान का आनंद लेते हैं तो टाइटन कंपनी लिमिटेड के बारे में जानकारी न होना लगभग मुश्किल है। Xerxes Desai ने इसे 1984 में लॉन्च किया, जिससे यह भारत के शीर्ष व्यक्तिगत एक्सेसरी निर्माताओं में से एक बन गया। बेंगलुरु कंपनी का मुख्यालय है, जिसमें 7500 से अधिक लोग कार्यरत हैं।

5. टाटा पावर कंपनी लिमिटेड:

दोराबजी टाटा ने 1911 में इलेक्ट्रिक यूटिलिटी उद्यम बनाया और यह टाटा समूह की प्रमुख सहायक कंपनियों में से एक है। यह निगम ऊर्जा उत्पादन, पारेषण और वितरण का प्रभारी है। यह देश की सबसे बड़ी एकीकृत बिजली कंपनी है। कंपनी का मुख्यालय भारत में है, जिसमें 8613 कर्मचारी हैं।

जब आप भारत में रहते हैं, तो टाटा समूह की वस्तुएं/सेवाएं आपके दैनिक जीवन का हिस्सा होती हैं। 150 से अधिक वर्षों के लिए, इसने विश्व, विशेष रूप से भारत के निवासियों की सेवा की है, और भविष्य में लंबे समय तक ऐसा करना जारी रखने का वादा किया है।

 

कुल मूल्य

श्री रतन टाटा की कुल संपत्ति एक अरब डॉलर या भारतीय मुद्रा में लगभग 7416 करोड़ रुपये है। श्री रतन टाटा की संपूर्ण निवल संपत्ति में कई स्रोतों से महत्वपूर्ण राशि शामिल है। भले ही रतन टाटा अरबपतियों की सूची में शामिल नहीं है क्योंकि चैरिटी संगठन टाटा संस के 65 प्रतिशत को नियंत्रित करते हैं, जो अन्य 96 टाटा समूह की सहायक कंपनियों के लिए होल्डिंग कंपनी भी है। नतीजतन, टाटा संस लिमिटेड में रतन टाटा का 65 प्रतिशत स्वामित्व उनके वित्तीय विवरण पर नहीं बल्कि कई परोपकारी संगठनों के वित्तीय विवरणों पर दर्ज है।

 

पुरस्कार और उपलब्धियां

1. उन्हें 2000 में भारत के तीसरे सर्वोच्च नागरिक सम्मान पद्म भूषण से सम्मानित किया गया था।

2. उन्होंने 2007 में लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस से मानद फैलोशिप प्राप्त की।

3. 2008 में, उन्हें ‘पद्म विभूषण’, भारत का दूसरा सर्वोच्च नागरिक मानद उपाधि प्राप्त हुआ।

4. 2009 में, इटली सरकार ने उन्हें इतालवी गणराज्य के ऑर्डर ऑफ मेरिट के “ग्रैंड ऑफिसर” की उपाधि प्रदान की।

5.द बिजनेस फॉर पीस फाउंडेशन का ‘ओस्लो बिजनेस फॉर पीस अवार्ड’ 2010 में प्रदान किया गया था।

 

सीखना, जो हम रतन टाटा से प्राप्त कर सकते हैं

हम सीमाओं से अनर्गल रहना सीख सकते हैं। कड़े विरोध के बावजूद रतन टाटा ने अंतर्राष्ट्रीय व्यापार को बढ़ावा दिया। और अब, अंतरराष्ट्रीय आय का टाटा के कुल राजस्व का आधा हिस्सा है। जगुआर लैंड रोवर, टेटली और ताज बोस्टन सभी को टाटा ने अपने कार्यकाल के दौरान खरीदा था। यह एक व्यापारिक लेन-देन से बढ़कर था, यह दुनिया के लिए एक संकेत था कि एक भारतीय निगम यदि चाहे तो बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों को खरीद सकता है।

उन्होंने टाटा स्टील में एक ब्लू-कॉलर कार्यकर्ता के रूप में अपना करियर शुरू किया। वह अपनी शालीनता के लिए जाने जाते हैं, जिसे कई मौकों पर देखा जा सकता है। उन्होंने उन 80 कर्मचारियों से मुलाकात की, जिनके परिवार 26 नवंबर, 2008 को हुए आतंकवादी हमलों से प्रभावित हुए थे। वह लगभग सभी का पहला नाम जानते थे और कभी भी असभ्य नहीं थे।

वह निर्णय लेने वाले व्यक्ति हैं। “मैं सही निर्णय लेने में विश्वास नहीं करता,” उन्होंने एक बार कहा था। मैं निर्णय लेता हूं और फिर उन्हें सुधारता हूं। वह एक साहसी है। उन्होंने टाटा नैनो को पेश करने और यूरोप के दूसरे सबसे बड़े इस्पात उत्पादक के मालिक होने जैसे महत्वपूर्ण निर्णय लिए हैं। उनके द्वारा कई ऐसी मिसालें गढ़ी जा रही हैं, जो हमें बड़े बदलाव करने की सीख दे सकती हैं.

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